人才是各类会展公司关注的重点。目前就多数会展业相对还算发达的城市来说，有经验的高级项目经理人不多，高素质专业人才总量不足，会展从业人员学科专业结构不完善，大多数是从其他行业转行过来的，经验不足，专业性不强，从业人员流动性较大。从业人员的薪酬偏低，不利于在该行业集聚优秀人才也不利于从业人员有经济能力提升自己的职业水平。
